Speciale COVID-19

Nuove modalità di training e comunicazione verso l'organizzazione di vendita

L’approccio di training e comunicazione FORTIA nel contesto attuale è: “100% digitale x 100% remoto”. Cioè:

 

100% Digitale

Tutti i programmi di training e comunicazione prevedono l’erogazione attraverso strumenti didattici digitali (elearning, microlearning, webinar ecc.) sia nella sessione di somministrazione delle competenze che per tutte le attività pre- e post-sessione.
In generale la sessione formativa potrebbe anche essere svolta in presenza fisica (aula), ma sempre con una prevalenza di strumenti digitali a supporto.

 

100% Remoto

Tutti i programmi prevedono la possibilità di essere integralmente fruiti a distanza consentendo un significativo risparmio e flessibilità rispetto al riunire persone fisicamente nello stesso spazio-aula.

Modalità ulteriormente necessitata dalle misure di distanziamento sociale adottate a causa dell'epidemia.

 

Per ulteriori informazioni: Contatti FORTIA

 

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Nuove modalità di training e comunicazione verso l'organizzazione di vendita. L’approccio FORTIA nel contesto attuale è: “100% digitale x 100% remoto”.
Nuovi processi di vendita: processi di vendita che prevedano una prevalente o esclusiva comunicazione a distanza con i clienti e gestione a distanza dei collaboratori.
Cosa facciamo: le competenze e i servizi FORTIA per le organizzazioni di vendita. Rendiamo più efficaci le organizzazioni di vendita: formazione, motivazione, supporto nel tempo.
Nuove competenze del personale di vendita. Prima area di competenze: saper gestire nel migliore i nuovi processi e strumenti di vendita specifici per il contesto-pandemia (distanziamento sociale ecc.).
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